殘疾人就業(yè)保障金是第一批劃轉(zhuǎn)至稅務(wù)部門征收的非稅收入，其征收目的是為了促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人的勞動權(quán)利，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例未達到1.5%的需繳納此項非稅收入。

《財政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》（財政部公告2019年98號）出臺后，自2020年1月1日至2022年12月31日，對在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)實行暫免征收，對未按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)實行分檔減繳政策，大大減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。

每年殘疾人就業(yè)保障金征繳期，青島高新區(qū)稅務(wù)局咨詢熱線都會接聽答復(fù)不少轄區(qū)企業(yè)的政策咨詢。2021年，針對部分企業(yè)對殘疾人就業(yè)保障金免征、分檔減繳優(yōu)惠政策不了解的現(xiàn)狀，高新區(qū)稅務(wù)局提前謀劃，及時整理制作《非稅收入優(yōu)惠政策明白紙》，通過辦稅服務(wù)廳咨詢臺、稅企郵箱等渠道開展政策宣傳輔導(dǎo)工作，將政策出臺背景、主要內(nèi)容、享受方式等向繳費人進行全面輔導(dǎo)，幫助企業(yè)享受優(yōu)惠，緩解資金壓力，同時也推動了轄區(qū)企業(yè)積極吸納殘疾人就業(yè)。

青島高新區(qū)稅務(wù)局精準(zhǔn)宣傳輔導(dǎo)的系列舉措受到了轄區(qū)企業(yè)認(rèn)可與好評，丹佛創(chuàng)新管理培訓(xùn)學(xué)校姚會計表示：“我們對非稅收入方面的政策之前不夠了解，明白紙讓我們對各項優(yōu)惠政策一目了然，后續(xù)我們會積極響應(yīng)國家政策號召，合理設(shè)置適合殘疾人的工作崗位，充分享受優(yōu)惠政策。”

據(jù)了解，2021年青島高新區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)享受殘疾人就業(yè)保障金減免優(yōu)惠力度持續(xù)加大，企業(yè)減負(fù)顯著；安排殘疾人就業(yè)人數(shù)與去年同期相比增長34%，有力促進了殘疾人就業(yè)。

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