4月13日，吉林省政府召開本輪疫情防控工作第34場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)，介紹疫情防控工作最新進(jìn)展。以下為主要內(nèi)容：

逐步放開社會(huì)面，恢復(fù)群眾生產(chǎn)生活秩序

吉林省委宣傳部常務(wù)副部長(zhǎng)張寶宗介紹，吉林省圍繞逐步放開社會(huì)面，恢復(fù)群眾生產(chǎn)生活秩序，在確保防疫安全基礎(chǔ)上，穩(wěn)妥有序、精準(zhǔn)支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，一企一策打通堵點(diǎn)難點(diǎn)，加強(qiáng)與上下游企業(yè)溝通協(xié)同，保持產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)民生物資保供，照顧好特殊困難群體，確保生活必需品配送到位。扎實(shí)做好春耕備耕工作，暢通農(nóng)資供應(yīng)運(yùn)輸通道，積極鼓勵(lì)龍頭企業(yè)、合作社代耕代種，確保不誤農(nóng)時(shí)、抓好春耕。

持續(xù)采取“抗原普篩+核酸核準(zhǔn)”，開展精準(zhǔn)篩查

吉林省衛(wèi)健委黨組成員耿建仁介紹，吉林省指導(dǎo)長(zhǎng)春、吉林兩市開展重點(diǎn)區(qū)域核酸檢測(cè)，對(duì)沿街商戶、物流配送等重點(diǎn)群體，設(shè)置流動(dòng)檢測(cè)點(diǎn)，移動(dòng)巡回檢測(cè)，防范重點(diǎn)人員與小區(qū)居民交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。統(tǒng)籌調(diào)派移動(dòng)實(shí)驗(yàn)室，為一汽集團(tuán)提供日檢測(cè)2萬(wàn)管的檢測(cè)能力，全力保障一汽集團(tuán)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)。持續(xù)采取“抗原普篩+核酸核準(zhǔn)”辦法，對(duì)涉疫高校重點(diǎn)人群，開展精準(zhǔn)篩查、全覆蓋檢測(cè)。

做好治愈人員出院和出艙轉(zhuǎn)運(yùn)返家工作

耿建仁介紹，吉林省統(tǒng)籌做好治愈人員出院和出艙轉(zhuǎn)運(yùn)返家工作，不斷拓寬新冠病毒感染者和正常診療患者出院渠道，盡快釋放醫(yī)療資源，保障人民群眾的就醫(yī)需求。指導(dǎo)長(zhǎng)春市做好方艙合艙計(jì)劃，合理安排醫(yī)務(wù)人員輪休。充實(shí)醫(yī)療力量，加強(qiáng)病患巡查，提升定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)療救治能力。新增長(zhǎng)春市中醫(yī)院為“黃碼醫(yī)院”，進(jìn)一步滿足特殊人群尤其是急危重癥患者診療需求。對(duì)重點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展院感巡查“回頭看”，加強(qiáng)院感管理、健康檢測(cè)、環(huán)境消毒，確保患者救治和醫(yī)療質(zhì)量安全。堅(jiān)持中西醫(yī)結(jié)合、分類施治，集中優(yōu)勢(shì)醫(yī)療資源救治重癥患者，提高治愈率。

三項(xiàng)措施幫助解決困難群體就業(yè)

吉林省就業(yè)服務(wù)局副局長(zhǎng)王術(shù)國(guó)介紹，針對(duì)零就業(yè)家庭、大齡失業(yè)人員、殘疾失業(yè)人員等困難群體，吉林省各級(jí)人社部門將采取以下三項(xiàng)措施：

一是暢通幫扶渠道。除全省各級(jí)線下公共就業(yè)服務(wù)窗口外，就業(yè)困難人員還可通過“96885吉人在線”熱線電話和官方網(wǎng)站提出就業(yè)幫扶申請(qǐng)。平臺(tái)受理后將及時(shí)為其提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)信息等就業(yè)服務(wù)。

二是實(shí)行專人包保。針對(duì)未就業(yè)的困難人員，各級(jí)人社部門將實(shí)行就業(yè)服務(wù)專員“一對(duì)一”聯(lián)系包保責(zé)任制，通過走訪調(diào)查、電話溝通等方式，全面摸清幫扶對(duì)象就業(yè)意愿和服務(wù)需求，并結(jié)合實(shí)際提供個(gè)性化服務(wù)，做到精準(zhǔn)施策。

三是確保兜底幫扶。對(duì)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員等困難人員，各級(jí)人社部門將通過開發(fā)公益性崗位予以托底安置，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少一人就業(yè)。此外，為做好疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作，各級(jí)人社部門正在積極組織開發(fā)臨時(shí)公益性崗位。

降低和緩解企業(yè)成本壓力

吉林省人社部門發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)多元功能，采取“降、緩、返”等措施，降低和緩解企業(yè)成本壓力：

一是降低費(fèi)率。2022年，吉林省繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率1%（個(gè)人：0.3%，單位：0.7%）的繳費(fèi)比例，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)50%。延長(zhǎng)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的期限至2023年4月30日。

二是實(shí)施緩繳。對(duì)采取封閉管理措施市縣的企業(yè)實(shí)施暫緩繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的政策。執(zhí)行此項(xiàng)政策的市縣，由當(dāng)?shù)卣畧?bào)批后公告。本地區(qū)封閉管理結(jié)束的次月，企業(yè)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，補(bǔ)繳緩繳期養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)免收滯納金。對(duì)餐飲、零售、旅游企業(yè)實(shí)施階段性緩繳失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策，由企業(yè)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，緩繳失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限不超過一年，其間免收滯納金。

三是援企返還。對(duì)不裁員、少裁員的參保企業(yè)繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。將服務(wù)業(yè)符合條件的中小微企業(yè)返還比例提高到60%以上，待國(guó)家政策明確后，將頂格落實(shí)國(guó)家穩(wěn)崗返還比例要求，最高提高至90%。采取“免申即享”方式，通過數(shù)據(jù)比對(duì)，確定返還企業(yè)，直接返還到賬，不用企業(yè)申請(qǐng)。

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