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今年以來(lái)，宜君縣扎實(shí)落實(shí)全省“三個(gè)年”活動(dòng)部署要求，聚焦全縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，因地制宜，精準(zhǔn)施策，大力開(kāi)展“雙招雙引”活動(dòng)，全面引才聚才留才，助力企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康、高質(zhì)量發(fā)展。

完善一個(gè)政策包。政策是引才的關(guān)鍵，政策優(yōu)勢(shì)就是引才優(yōu)勢(shì)。大力營(yíng)造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策和環(huán)境，近年來(lái)，先后制定印發(fā)《宜君縣弘揚(yáng)“西遷精神”鼓勵(lì)支持人才干事創(chuàng)業(yè)的若干措施》《宜君縣特殊人才引進(jìn)管理辦法（試行）》《宜君縣推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展招商引資支持辦法》《關(guān)于開(kāi)展“才創(chuàng)宜君”專項(xiàng)行動(dòng)方案（2023—2025年）》等文件，健全經(jīng)營(yíng)管理人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用的長(zhǎng)效機(jī)制。縣財(cái)政列支100萬(wàn)元人才專項(xiàng)資金，鼓勵(lì)支持專項(xiàng)研究、技術(shù)推廣、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。著力培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，對(duì)工業(yè)和商貿(mào)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目（企業(yè)），在基礎(chǔ)設(shè)施配套、財(cái)稅優(yōu)惠、扶持企業(yè)做大做強(qiáng)等方面給予支持，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。

開(kāi)展一系列活動(dòng)。聚焦五大產(chǎn)業(yè)鏈，開(kāi)展“走出去+請(qǐng)進(jìn)來(lái)”招商引才活動(dòng)，廣泛匯聚各方面人才智力。8次外出招商，簽約招商引資項(xiàng)目24個(gè)，涉及資金66.74億元；積極開(kāi)展“進(jìn)企入校”活動(dòng)，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部組織重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)家代表及工商聯(lián)干部，赴西咸新區(qū)秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)總窗口參觀學(xué)習(xí)；縣委人才辦協(xié)調(diào)重點(diǎn)企業(yè)先后赴西安科技大學(xué)、西安財(cái)經(jīng)大學(xué)等4所高校開(kāi)展人才專場(chǎng)招聘會(huì)，達(dá)成就業(yè)意向8人。先后與西北農(nóng)林科技大學(xué)動(dòng)物科技學(xué)院達(dá)成肉兔合作協(xié)議、赴西安交通大學(xué)藥學(xué)院對(duì)接校地合作事宜、與陜西科技大學(xué)簽訂校地戰(zhàn)略合作協(xié)議、赴西安思源學(xué)院開(kāi)展校企合作交流對(duì)接會(huì)，重點(diǎn)在中藥材產(chǎn)業(yè)鏈、現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)等領(lǐng)域，廣泛開(kāi)展技術(shù)、人才、項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)等校地合作交流，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)集聚與人才薈萃的良性互動(dòng)。

打出一套組合拳。扛牢黨管人才政治責(zé)任，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織在人才工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，形成了“黨管人才、多方聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)作、齊抓共管”的人才格局。縣委人才辦開(kāi)展人才工作專題調(diào)查，發(fā)放問(wèn)卷120份，其中企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者40份。加大精準(zhǔn)引才力度，緊扣需求，定期收集發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才《需求目錄》，崗位涉及高層次和急需緊缺專業(yè)4人、高技能人才30人、基礎(chǔ)性人才120人。縣委統(tǒng)戰(zhàn)部召開(kāi)“親清政企面對(duì)面懇談會(huì)”，廣泛征集民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展中存在的困難問(wèn)題及意見(jiàn)建議，形成問(wèn)題清單，協(xié)調(diào)解決好企業(yè)反饋的問(wèn)題。宜君縣金融辦、宜君聯(lián)社等多家單位先后開(kāi)展金融服務(wù)進(jìn)園區(qū)進(jìn)企業(yè)、敲門問(wèn)需、“政銀企”座談會(huì)等活動(dòng)，有效解決了企業(yè)融資難等問(wèn)題。

織密一張服務(wù)網(wǎng)。支持有力度，服務(wù)才能有溫度。建立人才服務(wù)“綠色通道”，辦好人才關(guān)注的“關(guān)鍵小事”，在人才子女入學(xué)、就醫(yī)就診、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、政治關(guān)懷等方面優(yōu)化人才服務(wù)保障體系，營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“寬松環(huán)境”。堅(jiān)持靠前服務(wù)理念，以人才公寓“小切口”，做好引才聚才留才“大文章”，在人才相對(duì)聚集、生活配套設(shè)施較為完善的區(qū)域打造“拎包入住”型人才公寓25套，累計(jì)服務(wù)各類人才86人。整理印制“宜君縣人才政策知曉卡”，有效提高人才對(duì)政策知曉度，提升人才服務(wù)惠及面。積極建立“宜商之家”平臺(tái)、“線上線下”問(wèn)題征集、企業(yè)問(wèn)題辦理專報(bào)等“政企親清直通車”工作機(jī)制，切實(shí)解決企業(yè)急難愁盼，打通了服務(wù)企業(yè)“最后一公里”。

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